【青汁王子】独立時にコレをやると超問題です。何人も独立していく人を見送った経験のある青汁王子が経営者目線で独立について語る【三崎優太/切り抜き】

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0:00 独立するにあたっての問題
1:50 「独立」を上手く使っている企業
2:10 独立時にコレはヤメて

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三崎優太 青汁王子youtubeチャンネル
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#三崎優太#起業#独立

<台本>
三崎さん、こんばんは
独立するために会社を辞めようと思うんですが
会社にどう伝えるか迷っています
会社の人にすごく恩があるので
何か上手く伝える方法はありますか?
ちゃんと、先ず伝えた方がいいです
よくね、会社を辞めて独立する人で
問題になるのが
会社で培った人脈とかを引っこ抜いて
自分の利益にしたりとか
その会社で学んだことを生かして
同じような
会社とバッティングするような事業を始めて
超問題になったりするケースって
メチャクチャある
これ僕も、社長をやってて
すごくやっぱ、思うところがあって
すごい嫌な思いしたこともあるし
悲しい思いをしたこともあります
じゃあ、どうやったら
一緒に良い関係を築けるかって言うと
僕って、やっぱ
何事もメリットデメリットだと思っていて
自分は独立します
だけど
将来的には
こういうような仕事をする
もしくは人脈を作って
辞める会社にも、ちゃんと貢献します
なので、僕が外に出ることによって
いろんな人脈をより連れてくることも
できるようになるかもしれないですし
資本関係は無いにしろ
パートナーだと思って欲しいと
必ず
辞めた会社に対しても
何らかの形で貢献するんで
自分の夢なんで、独立させて欲しいみたいなことを
誠意をもって
ちゃんと説明するのがいいんじゃないかなって
思ってます
やっぱりね
優秀な人が独立するっていうのは
どの業界でもそうなんですよ
まあ、こういう考え方をするのが
社長としてもいいかなと思うのが
どうせ優秀な人って独立するし
優秀な人が独立することを
防ぐことなんてできない
縛ることなんてできない
それはやっちゃ、ダメじゃないですか
だったら
将来的に長く付き合って
協力関係を得られた方がいいかなって
僕は思う
だから、そういう話をされる
もちろん僕もありますけど
頑なに否定するんじゃなくて
だったら、お互いね
例えば仕事の発注してあげるかもしれないし
良い関係を築こうと
で、そういう風に
元々、自分の所から出身した
優秀な社員たちが独立した会社が
世の中に何個あるかなっていうのは
僕にとっての財産でもあるし
競争力だと思う
多分、これをやってるのが
リクルートもそんなような事やってると思っていて
リクルートから独立した人って
結構優秀な人たくさんいる
で、大きな会社をした人達っていると思う
でも、リクルートと
その後も仕事をしたりとかして
リクルートに、ある種こう
WinーWinかもしれないけど
還元してる
そういう仲間をいかに増やすかっていうのが
大事だなって思いました
今小さな会社で働いてますが
そこの会社の広告費で集客したお客様を担当して
自分のファンになったんですが
今度独立する自分の会社に内緒で
お客様を持ってくのはタブーでしょうか?
それとも、そんな甘いことは言ってられませんか?
企業の自己資金は2000万円で
そのお客様が来ると120万くらい資金が増えます
これはタブーですね
タブーですし
横領とか
顧客を持ってくってことなんで
直接的な横領にならないかもしれないですけど
背任とかで問われるかもしれないです
僕は、一事業家としては
絶対それは、今の会社に恩が
不義理になってしまうからやめてほしいなって
思います、強く思います
ただ一方で
起業するにあたって
「そんなこと言ってられねえじゃん」みたいな
そんな気持ちも分かる
「そんな不義理かどうこう言ってて」
「起業なんてできねえよ」っていう
それぐらいね、切羽詰まった気持ちって
メチャクチャ分かるんで
僕は、まあ
半々って感じですかね
リアルな気持ちを言うと
起業ってそんな甘くないから
そんな周りの目を気にしたりとか
ルールとか何か言ってたらね
ましてや、お金があまり無い状況で
成功しない
死ぬ気で会社って作んないと、最初は
特に最初って上手くいかないんですよ
それぐらいの気持ちでヤラないといけないと思うんで
賛否両論あると思いますけど
半々だと思います
ただ、もしね
顧客を持っていって起業して
上手くいったら、その会社には
将来的にでも
何か恩返ししてあげて欲しいなって思います
それが礼儀だと思うし
その時にきちんと謝れば
まあ、いいんじゃないですかね
それぐらいの気持ちで
起業する人が増えて欲しいなと思いますけどね
そうですね
僕も起業した時大変でしたね、最初ね

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